Dansk oversættelse nederst
With a pandemic raging outside, it is maybe too easy to limit our personal worlds to a laptop, a desk and a chair. Know the imposter syndrome and fight an existential crisis with a student job.
TEXT Vera Dvorakova
It is easy to get paralysed by the thought of the future after university. Will we be able to get a job in today’s world’s economy? How can we even get one when we don’t have any experience or specific skills? And what exactly is it that we want to do with our lives?
The Student Existential Crisis is a real thing. Research shows that students at college or university have a high likelihood to meet their first existential crisis while studying at higher education. The questions above are just some of the many that arise when we try to figure out where we see ourselves in the future.
One way out of the vicious cycle of the Student Existential Crisis might surprisingly be to get a student job. Sure, some might say that Danes do not need such a thing, because of the miracle that is the Danish welfare state. But a student job isn’t just about extra income to finance the purchase of the newest PS5.
Makes a difference
Setting aside the feeling of safety that an extra few thousand kroner in one’s account can bring, a job can ease some of the more abstract existential fears. For example, “how to get a job after studies”. Students who work a student job on the side gather professional work experience. Whether it is helping out with some administrative tasks at the university, cleaning hotel rooms or running a small business’ social media profiles, what you do on the side counts. It is nice that you got a 12 for your final exam from sociology, but if your future potential employer sees that you also applied these skills by working on a real life project for a statistics firm, they might be much more willing to hire you.
Meeting new people at work is another bonus and also a way out of existential crisis in two ways. Most obviously – your laptop-chair-desk world will be more populated if you have more people to share it with. But having colleagues and/or customers helps you build your own little network. And, who knows, when somebody within that network hears about a job opening, they might just recommend you. In short, having a job increases your chances for getting another one.
Beat the imposter
The imposter syndrome (or phenomenon) is a widespread problem – you might even suffer from it without knowing it! If you, like most of us, sometimes feel that you aren’t good enough, or others have it way easier than you, it is most likely the imposter syndrome talking. The thing is, we all feel like that sometimes – even though all of us, you included, have special skills or mindsets that set us aside from the people next to us. It might be hard to identify what makes you specifically qualified for a job, but with these following tips, you can be well on your way.
Dream big – The imposter syndrome is very real, but don’t let it take over your ambitions. Even if you think your knowledge of Excel is far from perfect, send that application. Find a position that you like and just go for it. The worst thing that can happen is that they won’t hire you, but if you don’t apply, you will never know.
Show why you’re interesting – When applying, try to sell yourself as best as possible. Did you organise a debate in high school? Write it in your CV. Do you have a blog about knitting? So it goes on your Linkedin. Anything else you’re passionate about? Write. It. Down. Make yourself stand out from the crowd.
Use Linkedin – If you don’t have one already, make yourself a Linkedin profile. Building a professional network will enable you to connect with and reach out to important people – like your potential employer.
Don’t be afraid to ask for it – You don’t have to just wait until you find a job opening somewhere. If you find a company or a position that you like, don’t be afraid to contact the boss and (politely) ask them to hire you. Who knows, maybe they do have a free spot that you can fill!
Bedrager eller Eksistentiel Krise // Et studiejob kunne være løsningen
Med en rasende epidemi udenfor er det måske lidt for nemt at begrænse vores personlige verdener til en bærbar, et skrivebord, og en stol. Kend bedrager-syndromet og bekæmp en eksistentiel krise med et studiejob.
OVERSÆTTELSE Oliver Rothwell Pedersen
Det er nemt at blive paralyseret ved tanken om fremtiden efter universitetet. Vil vi kunne finde et arbejde i dagens verdensøkonomi? Hvordan skulle vi kunne finde et job, når vi ikke har nogen erfaring eller specifikke evner? Og hvad er det egentlig vi vil med vores liv?
Studenternes Eksistentielle Krise er is reel ting. Forskning viser, at studerende har en højere sandsynlighed for at opleve deres første eksistentielle krise mens de studerer på en videregående uddannelse. Spørgsmålene foroven er bare et uddrag af de mange, som kan forekomme, når vi forsøger at finde ud af hvor vi ser os selv i fremtiden.
En mulighed for at undslippe den onde cyklus er af Studenternes Eksistentielle Krise er, overraskende nok, at finde et studiejob. Ja, nogle mener nok, at danskere ikke har behov for sådan noget på grund af miraklet, som er den danske velfærdsstat. Og dog, et studiejob drejer sig ikke bare om større indkomst til at finansiere købet af den nyeste PS5.
Det gør en forskel
Hvis man tilsidesætter følelsen af sikkerhed, som et par ekstra tusinde kroner i ens konto kan medbringe, så kan et job lette noget af de mere abstrakte eksistentielle frygte. For eksempel, ”hvordan man finder et arbejde efter studiet”. Studerende, som har et studiejob mens de studerer, samler dermed professionel erhvervserfaring. Om end det er at hjælpe med administrative opgaver, rengøring af hotelværelser eller at drive en lille forretnings profiler på sociale medier; hvad man gør ved siden af studiet tæller. Det er rart at du fik 12 til ens afsluttende eksamen i sociologi, men hvis din fremtidige potentielle ansætter seer at du også har anvendt de evner på et reelt projekt for et statistikfirma, så ville de nok være mere villig til at ansætte dig.
At møde nye mennesker via arbejdet er et yderligere bonus og også to måder at komme ud af en eksistentiel krise på. Mest indlysende – din bærbar-stol-skrivebord verden vil være tættere befolket, hvis du flere at dele den med. Men, at have kollegaer og/eller kunder hjælper dig med at bygge dit eget lille netværk. Og, hvem ved, når nogen i ens netværk hører om en jobmulighed, så anbefaler de måske dig. Kortfattet, at have et arbejde øger dine chancer for at få et andet.
Besejre bedrageren
Bedragersyndromet (eller fænomenet) er et verdensomfattende problem – du kunne lide under det uden at vide det! Hvis du, som de fleste af os, nogle gange føler, at du ikke er god nok, eller at andre har det så meget nemmere end dig, så er det sandsynligvis bedragersyndromet, der taler. Det er sådan, at vi alle føler os sådan nogle gange – selvom vi alle, inklusiv dig, har specielle evner eller tankegange, som tilsidesætter os i forhold de andre. Det er nok svært at finde ud af hvad der gør dig specifikt kvalificeret for et arbejde, men med disse følgende råd kan du komme undervejs.
Drøm stort – Bedragersyndromet er virkelig, men lad det ikke overtage dine ambitioner. Selv hvis du tænker, at din viden om Excel fyldt med huller; send alligevel den ansøgning afsted. Find en stilling, som du kan lide, og sigt efter den. Det værste, der kan ske, er at de ikke hyrer dig, men hvis du ikke ansøger vil du aldrig vide det.
Vis hvorfor du er interessant – Forsøg at sælge dig selv bedst mulig, når du ansøger. Organiserede du en debat på gymnasiet? Skriv det i CV’et. Har du en blog om strikning? Slå det op på din LinkedIn. Er der ellers andet du er opslugt af? Skriv. Det. Ned. Stå ud og bland dig i mængden.
Brug LinkedIn – Lav en LinkedIn profil, hvis du ikke allerede har en. At bygge et professionelt netværk vil gøre det muligt for dig at komme i kontakt med vigtige mennesker, som fx din potentielle arbejdsgiver.
Vær ikke bange for at spørge om det – Du behøver ikke bare vente indtil en jobmulighed dukker op. Vær ikke bange for at kontakte chefen af en virksomhed eller stilling du finder og spørg dem (høfligt) om at hyre dig. Hvem ved? Måske har de en stilling til dig!
