check-email domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /var/www/html/wp-includes/functions.php on line 6121
Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the caldera-forms domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /var/www/html/wp-includes/functions.php on line 6121
Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the updraftplus domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /var/www/html/wp-includes/functions.php on line 6121
Notice: Funktionen _load_textdomain_just_in_time blev kaldt forkert. Indlæsning af oversættelse for morenews-domænet blev udløst for tidligt. Dette er normalt en indikator for, at noget kode i pluginet eller temaet kører for tidligt. Oversættelser bør indlæses ved init-handlingen eller senere. Se venligst Fejlfinding i WordPress for mere information. (denne meddelelse blev tilføjet i version 6.7.0). in /var/www/html/wp-includes/functions.php on line 6121
Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /var/www/html/wp-includes/functions.php:6121) in /var/www/html/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1896
{"id":5057,"date":"2021-02-01T00:00:19","date_gmt":"2021-01-31T23:00:19","guid":{"rendered":"https:\/\/agenda.studentersamfundet.aau.dk\/?p=5057"},"modified":"2021-02-01T01:08:12","modified_gmt":"2021-02-01T00:08:12","slug":"virkelighedstjek-skil-dig-ud-med-dit-cv","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/agenda.studentersamfundet.aau.dk\/2021\/02\/virkelighedstjek-skil-dig-ud-med-dit-cv\/","title":{"rendered":"Virkelighedstjek \/\/ Skil dig ud med dit CV"},"content":{"rendered":"\nHvordan skriver man et CV, der skiller sig ud fra bunken, hvis man i bund og grund bare f\u00f8ler sig som alle andre? Hvis man hverken er topstudent eller s\u00e6rligt erfaren p\u00e5 arbejdsmarkedet?<\/p>\n\n\n\n
Det sp\u00f8rgsm\u00e5l stiller rigtig mange jobs\u00f8gende sig selv, n\u00e5r de arbejder p\u00e5 deres CV i h\u00e5bet om at lande dr\u00f8mmejobbet.<\/p>\n\n\n\n
Jeg vil her dele et par gode r\u00e5d til, hvordan du kan skrive et CV, der f\u00e5r arbejdsgiveren til at l\u00e6gge m\u00e6rke til dig – ogs\u00e5 selvom du m\u00e5ske er en helt gennemsnitlig studerende uden s\u00e6rlig erfaring fra erhvervslivet. Med lidt forarbejde, kreativitet og sproglig finesse kan du komme rigtig langt.<\/p>\n\n\n\n
S\u00e5dan skriver du et i\u00f8jnefaldende CV <\/strong>\u2190 Lav \u201cCV\u201d stort ligesom sidste gang<\/strong><\/p>\n\n\n\n 1. \u00a0 \u00a0 T\u00e6nk st\u00f8rre<\/strong> 2. \u00a0 \u00a0 Show, don\u2019t tell<\/strong> 3. \u00a0 \u00a0 Husk at fremh\u00e6ve bl\u00f8de kompetencer<\/strong>
Du skal ikke lade dig afskr\u00e6kke af erhvervserfaring-sektionen, hvis du ikke kan liste en lang r\u00e6kke tidligere studiejobs og praktikforl\u00f8b. T\u00e6nk p\u00e5 dine erfaringer og kompetencer i et bredere perspektiv \u2013 hvilke andre projekter eller pr\u00e6stationer kan du tr\u00e6kke p\u00e5? Har du fx erfaring med at lede, planl\u00e6gge events og bruge sociale medier fra festudvalget p\u00e5 studiet? Har du tr\u00e6net op til et maraton og l\u00e6rt noget om projektledelse? Har du deltaget i en case-competition eller l\u00f8st en opgave, hvor du l\u00e6rte at anvende noget teori eller en metode i praksis? Er du vant til at arbejde problemorienteret og i st\u00f8rre grupper gennem dit studie?<\/p>\n\n\n\n
Ja, der er m\u00e5ske mange, der bruger ord som \u2019ambiti\u00f8s\u2019 og \u2019omstillingsparat\u2019, men hvis du rent faktisk kan vise<\/em> din kommende arbejdsgiver at du er det, s\u00e5 er du allerede et skridt foran. Hvis du gerne vil vise at du er ambiti\u00f8s, s\u00e5 brug konkrete eksempler fra dit liv \u2013 fx at du tre m\u00e5neder i tr\u00e6k har overg\u00e5et dine personlige m\u00e5ls\u00e6tninger p\u00e5 arbejdspladsen, at du i en m\u00e5ned \u00f8vede dig hver dag for at l\u00e6re at g\u00e5 i spagat, eller at du altid r\u00e6kker h\u00e5nden op n\u00e5r underviseren beder om en frivillig til opgaver uden for undervisningstiden. Hvis du gerne vil vise at du er god til sociale medier, s\u00e5 fort\u00e6l om den h\u00f8je engagement rate p\u00e5 de LinkedIn-opslag du skriver p\u00e5 dit studiejob, eller om antallet af f\u00f8lgere du har form\u00e5et at opbygge p\u00e5 din Instagram-profil.<\/p>\n\n\n\n
Du m\u00e5 ikke v\u00e6re bange for at fremh\u00e6ve kompetencer eller personlige egenskaber, som m\u00e5ske virker meget generelle eller ligefrem banale. Det er de sj\u00e6ldent. Og nej, det er ikke alle der er gode til at samarbejde, tale med mennesker p\u00e5 alle niveauer eller overholde en deadline. Det er ogs\u00e5 egenskaber som giver arbejdsgiveren et hint om hvordan du vil passe ind i teamet og arbejdsformen, og det v\u00e6gtes h\u00f8jt i mange stillinger. Og husk: Show it!<\/p>\n\n\n\n